アカウント・権限

1つのアカウントを共有してよいか

確認のしかた

その日のうちに確認できる

影響

導入可否に影響する

確認する人

情シス

確認のしかた

1つのアカウントを共有してよいかを確認する手順をまとめました。見るのは規約の共有禁止条項です。情シスが契約時に確かめます。その日のうちに確認できる項目です。

どこを見るか

規約の共有禁止条項を探してください。公開されているページに書かれています。見つからなければ、その事業者は明示していないということです。

ベンダーへ送る確認の文面

件名：1つのアカウントを共有してよいかについてのご確認

お世話になっております。
貴社サービスの導入を検討しており、社内の情シス確認のため、下記についてお教えください。

1. 1つのアカウントを共有してよいかについて、現在の扱いをお教えください。
2. 上記を確認できる資料（規約の共有禁止条項）をご提供いただけますか。
3. 契約するプランによって扱いが変わる場合は、プランごとの違いをお教えください。
4. 今後変更の予定がある場合は、その時期と内容をお教えください。

［ここに、自社の利用条件を書く。例：利用人数、扱うデータの種類、利用開始の希望時期］

お手数ですが、契約時までにご回答いただけますと助かります。
よろしくお願いいたします。

確認したことを残すチェックリスト

確認する順番

1. 規約の共有禁止条項を探す。見つからない場合は、事業者へ問い合わせた記録を残してください
2. 自分の使い方に当てはめる。一般論ではなく、実際にやる作業で考えます
3. 情シスへ渡す。判断は情シスがします。自分で決めないでください
4. 結果を残す。同じことを来年また調べることになります

ここで止まりやすい

共有が規約違反で、突然停止される

公開情報だけで済むので、探す場所さえ分かれば止まりません。見つからない場合は、その事業者が明示していないということです。導入可否に影響する項目なので、分からないまま先へ進むと取り返しがつきません。

1つのアカウントを共有してよいかを確認する進め方

その日のうちに確認できる項目です。探す・当てはめる・渡す・残すの4段で進めます。情シスが判断を返すところまでを1回と数えます。途中で止まると、次に再開したときに最初から探し直しになります。まとめて時間を取ってください。

1. 規約の共有禁止条項を探す

公開されているページに書かれています。

ここでよくあるのは探した場所と、見つからなかったことを記録に残さないことです。あとで「確認した」と言えなくなります。

2. 自分の使い方に当てはめる

一般論ではなく、実際にやる作業で考えます。月に何件、誰が、どんな情報を入れるのかまで具体にします。

ここでよくあるのは一般論のまま情シスへ持っていって、「うちの場合は？」で差し戻されることです。

3. 情シスへ渡す

判断は情シスがします。自分で決めないでください。

ここでよくあるのは資料だけ渡すことです。「何に使うか」が無いと判断できません。

4. 結果を残す

いつ・誰が・何を見て・どう判断したかを1行で残します。同じことを来年また調べることになります。

ここでよくあるのは頭の中だけに置くことです。担当が変わると全部やり直しになります。

この記事で使っている言葉

この確認を進めるのに使う言葉を3つ、先に決めておきます。どれも判断に関わるので、意味を先に書いておきます。ここに出てくる日数と判定は当サイトの見積もりで、事業者が公表しているものではありません。

調べ方（自分で確かめられる）

公開されている情報だけで判断がつくものです。人に聞かなくても自分で終わります。この判定は、確かめるのに公開情報だけで足りるか・人に聞く必要があるか・書面を読む必要があるかで分けています。公開情報や社内で片づくものは、外に出さずに終わります。

見落としたときの影響（導入可否に影響する）

契約を結んでから気づくと、使えないまま費用だけが出ていきます。解約が要ることもあります。影響の大きさは契約後に取り返せるかどうかで分けています。取り返せないものは、時間が無くても先に見る必要があります。この項目はそこに入ります。飛ばすなら、飛ばしたことを記録に残してください。

確認のしかた（その日のうちに確認できる）

資料を探し始めてから、情シスが判断を返すまでと定義した当サイトの見積もりです。探す時間と、情シスが読んで返すまでの時間を足しています。社内の体制によって変わります。実際にかかる日数を保証するものではありません。公開情報だけで判断がつくので、思い出したときに片づけられます。

1つのアカウントを共有してよいかを確認しなくてよい場合

規約で共有が認められている場合は、この確認を飛ばして構いません。100項目すべてを確認する必要はありません。自分に関係のないものを外さないと、導入そのものが止まります。

ただし飛ばした場合、導入可否に影響することになります。アカウント・権限のなかでは影響の大きいほうなので、当てはまるかどうかだけは見てください。

同じアカウント・権限なら、席は何人分いるかのほうが軽く済みます（その日のうちに確認できる・影響は契約の見直しが要る）。時間が無いときはそちらを先に。

アカウント・権限のなかで1つのアカウントを共有してよいかはどこにあるか

アカウント・権限には12件あります。1つのアカウントを共有してよいかだけを見ても、それが重いのか軽いのかは分かりません。同じ分類の12件と並べて位置を出します。

影響の大きさ

アカウント・権限のうち4件は見落とすと契約後に使えなくなります。1つのアカウントを共有してよいかは影響の大きい順で1番目、判定は導入可否に影響するです。時間が限られていても、ここは飛ばせません。

かかる日数

アカウント・権限の12項目のうち3項目はその日のうちに確認できます。1つのアカウントを共有してよいかはその日のうちに確認できる項目です。同じ分類には その日のうちに終わるものが3件あるので、時間が無い日はそちらから片づけられます。

誰が見るか

アカウント・権限のうち10件が情シスの担当です。1つのアカウントを共有してよいかもそこに入ります。1件ずつ持っていくと往復が増えるので、10件をまとめて渡してください。

いつ見るか

アカウント・権限のうち3件が契約時に見るものです。契約時を過ぎると、やり直しの手間が増えます。

情シスに見てもらうほかの項目

情シスへ渡すものは40項目あります。1つずつ持っていくと、そのたびに時間を取られます。まとめて渡してください。

• 席数を後から増やせるか（その日のうちに確認できる）
• 管理者を誰にするか（その日のうちに確認できる）
• 障害が起きたら分かるか（その日のうちに確認できる）
• 古い端末でも動くか（その日のうちに確認できる）
• 電話や住所の形式が合うか（その日のうちに確認できる）
• 止まったときの補償はあるか（社内の担当に確認が要る）

アカウント・権限のほかの確認項目

• 社内のアカウントでまとめて入れるか（情シス・規約・契約書を読む必要がある）
• 席は何人分いるか（上長・その日のうちに確認できる）
• 管理者を誰にするか（情シス・その日のうちに確認できる）
• 辞めるときに何を引き継ぐか（情シス・社内の担当に確認が要る）
• 二要素認証を必須にできるか（情シス・社内の担当に確認が要る）
• 自社のドメインで縛れるか（情シス・社内の担当に確認が要る）
• 社外の人を招いてよいか（情シス・社内の担当に確認が要る）
• 権限を段階に分けられるか（情シス・社内の担当に確認が要る）

よくある質問

確認の途中でよく止まる2つです。どちらも「分からないまま先へ進まない」ことが答えになります。

日本語の資料がありません

英語の原文しか無いことがあります。機械翻訳で全体を掴んだうえで、判断に関わる部分だけ原文で読んでください。訳文だけで決めると、条件を取り違えます。

問い合わせても返事が来ません

返事が来ないこと自体を記録に残してください。情シスへ渡すとき、「確認できなかった」も判断の材料になります。分からないまま「問題なし」と書くのがいちばん危険です。

次にやること

3つあります。上から順にやってください。

• 規約の共有禁止条項を探す
  公開されているページに書かれています。見つからなければ、その事業者は明示していないということです。
• 情シスへ渡す
  判断は情シスがします。自分で決めないでください。情シスへ渡すものは同じ時期にほかにもあります。まとめて渡すと、往復の回数が減ります。
• 通らなかったときの代案を用意する
  人数分の席を買うという手があります。「だめでした」だけ持っていくと話が止まります。

1つのアカウントを共有してよいかを別の角度から見る

• 1つのアカウントを共有してよいか｜海外AIを入れる前に見るところ
  とは
• 1つのアカウントを共有してよいかが通らないとき｜代わりにできること
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  社内での説明